1. Ki jogosult gyermekgondozási díjra?

– a biztosított szülő, ha a GYED igénylését megelőző 2 éven belül 365 napon át biztosított volt, munkaviszonnyal rendelkezett,
– a gyermeket szülő anya, ha a szülést megelőző 2 éven belül 365 napon át biztosított volt,
– a CSED-re jogosult személy, ha a szülést megelőzően 2 éven belül 365 napon át biztosított volt, és a gyermeket saját háztartásában neveli.

2. Mettől meddig vagyok jogosult a GYED-re?

A GYED legkorábban a CSED, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermek 2. életévének betöltéséig – ikreknél 3. évig – jár.

3. Mekkora összeget kaphatok?

A GYED összege: a naptári napi jövedelem 70%-a, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének a 70%-a lehet (2016-ban bruttó 155.400 Ft), melynél a jogosultság kezdő napján fennálló munkaviszony – több jogviszonynál összeszámítva – alapján bevallott jövedelmet kell figyelembe venni.

4. Hogyan juthatok hozzá a pénzbeli ellátáshoz?

Egy a GYED-re vonatkozó kérelmet – a CSED kérelemmel együtt – be lehet nyújtani a munkáltatónál.

Hamarosan folytatom a sorozatot a GYES szabályival, és szó lesz a GYED extráról is.